informations générales
La Réunion
équipes. Ce poste est essentiel pour assurer les activités d'organisation du service et la gestion
des flux nécessaires à la commercialisation. Le/La candidat(e) idéal(e) possède une excellente
connaissance des pièces auto, des processus de magasinage et des compétences aguerrie en
management d'équipe.
Missions principales :
Activités relatives au management des équipes
- Anime et fédère son équipe de proximité au quotidien,
- Appui aux magasiniers et magasinier vendeur dans leurs activités,
- Veille à la cohésion d'équipe,
- Sait reporter à sa hiérarchie les informations de suivi quotidien,
- S'assure de la rigueur de son équipe
Activités relatives à la gestion organisationnelle du magasin
- Suit le budget mensuel et annuel de son magasin,
- Contrôle et anticipe les flux de produits,
- Organise et suit les inventaires internes,
- Etablit et classe tous les documents internes et comptables.
Activités relatives au suivi de dossiers
- Fait la revue des OR et suit les commandes de ventes
- Traite les réclamations et contribue à la gestion des litiges
- Est garant de la confidentialité des dossiers traités
Activités relatives à la gestion de la commercialisation
- Etablit et suit des relations avec les fournisseurs, les clients
- Est garant de l'organisation fonctionnelle du magasin et du comptoir de vente
Profil recherché :
- Expérience avérée en management, qualité d'écoute active
- Qualité d'organisation pour coordonner l'activité de ses équipes
- Sens de la négociation
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement,
- Sens de l'initiative et capacité à proposer des solutions.
Rémunération : Salaire fixe + rémunération variable + Tickets restaurant + véhicule de
fonction